Slideshow Premium
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- Profils d'une équipe de rêve
Les organisations qui souhaitent subsister n’ont d’autre choix que de miser sur la création d’une équipe directionnelle forte et cohérente. Est-il possible de constituer une équipe parfaite ?
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- Des modèles inspirants
D’abord conçus pour optimiser le travail à la chaîne, les principes du système de production Lean peuvent également s’appliquer à l’industrie du savoir. Vous en doutez ? Vous ne devriez pas.
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- Comment forcer le changement
Réaliser les ambitions les plus folles pour notre entreprise ? C’est possible, nous disait Jim Collins dans ce texte phare publié pour la première fois en 1999.
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- Ce qu'il ne faut pas négliger
Adopter les méthodes Lean et 6 Sigma pour modifier les aspects techniques de la production ?
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- Leçons d'un grand sauvetage
La remontée à l’air libre des 33 mineurs chiliens, bloqués sous terre pendant 69 jours, a ému le monde entier. Ce défi a dû être relevé par un seul homme. Voici les leçons à tirer de cette intense période de crise.
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- L'éthique des affaires n'existe pas
Certains voient l’éthique des affaires de manière assez simpliste : agissez correctement et vous maximiserez aussi votre bénéfice à long terme.
- Centre de veille
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Histoire de la pharmacie au Québec
L’entrecroisement des traditions de guérison amérindienne, française et britannique est à l’origine de la pharmacie moderne au Québec. Apothicaire, (...)
- L'audace d'aborder la santé autrement
- Un Prix canadien pour Premium
- Les conseils de lecture de Julian Birkinshaw ( London Business Review )
- Quel est l'homme le plus heureux de Detroit ? ( Bloomberg Businessweek )
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- Leader d'ici
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«Un leader doit faire preuve d'humilité.»
- 01-07-2011
On le sait, succéder à son père pour prendre les rênes d’une entreprise familiale n’est pas une mince affaire. (...)
- Livres
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Déjouer l'incivilité
Les milieux de travail sont parfois le théâtre d’actes d’incivilité qui peuvent nuire à notre motivation et à notre bien-être. Sachez vous protéger de ces influences négatives, et de grâce, n’en soyez pas l’instigateur. Ceux que l’auteur David J. Pollay désigne comme « nuisibles » sont ces individus qui semblent prendre un malin plaisir à déverser leurs frustrations, leurs angoisses et leur colère sur leur entourage. Il les a nommés « les camions à ordures ». Et ils sont nombreux ! En effet, selon une étude menée par Christine Pearson et Christine Porath, 4 % des travailleurs disent avoir été victimes (...)
- Rémi Tremblay
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Performer ou l'art de devenir maître de Kyudo
Je m’inquiète de la performance de nos organisations, tant dans le secteur public que privé. La performance engendre (...)
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Les sources de Premium
Publié par la Harvard Business School, à Boston, ce magazine diffuse et vulgarise des travaux de chercheurs spécialisés dans la gestion des affaires.
Cette publication trimestrielle de la MIT Sloan School of Management, du Massachusetts Institute of Technology, à Cambridge, diffuse et vulgarise des travaux de chercheurs spécialisés en management.
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